Odbiorcy studiów:
– przedstawiciele firm i instytucji publicznych odpowiedzialni za wdrożenie w swojej organizacji efektywnego, bezpiecznego i zgodnego z wymogami prawa sytemu zgłaszania nieprawidłowości i ochrony sygnalistów, w tym m.in. pracownicy pionów compliance, ryzyka, bezpieczeństwa. 

– osoby odpowiedzialne za monitorowanie poprawności działania systemu, w tym audytorzy i kontrolerzy,

– kadra kierownicza średniego i wyższego szczebla,

Forma prowadzenia zajęć:
wykłady interaktywne, warsztaty, dyskusje grupowe, testy
dopuszcza się do 40% zajęć w formie on-line

Cele studiów:
przygotowanie słuchaczy do samodzielnego, profesjonalnego zaplanowania, wdrożenia, zarządzania i doskonalenia systemu zgłaszania nieprawidłowości i ochrony sygnalistów z uwzględnieniem w szczególności otoczenia prawnego, organizacyjnego, technologicznego i psychologicznego.

Korzyści:
Absolwent studiów będzie:

• wiedział kim są sygnaliści, jak istotną rolę pełnią w organizacji i jakie należy stworzyć warunki sprzyjające kulturze „speak up”,
• znał i rozumiał wymogi prawne dotyczące ochrony sygnalistów,
• znał rolę i umiejscowienie procesu sygnalizowania naruszeń w systemie zarządzania organizacją,
• znał i potrafił zastosować dobre praktyki w zakresie wdrażania i zarządzania systemami dla sygnalistów,
• potrafił zaplanować, wdrożyć i zarządzać systemem zgłaszania naruszeń,
• wiedział, jak opracować skuteczną procedurę zgłaszania naruszeń i ochrony sygnalistów,
• wiedział jak zgodnie z prawem zarządzać danymi osobowymi w systemach whistleblowingowych,
• potrafił prowadzić rozmowy z sygnalistami i oceniać ich wiarygodność
• wiedział, jak prowadzić wewnętrzne postępowania wyjaśniające w związku z przekazanymi przez sygnalistów zgłoszeniami,
• rozumiał znaczenie oraz techniki analizy informacji w procesie wyjaśniania zgłoszeń,
• widział jak chronić organizację dzięki sprawnie działającemu systemowi zgłaszania naruszeń.